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看護師の職場での悩み

■看護師の上司

どんな職場にも、必ず「上司」は存在しています。看護師の世界では、主任、そしてその上に師長がいるのですが、これら上司に恵まれずに悩みを抱えている看護師は、実は非常に多いと言います。昔ながらの年功序列によって役職についているというだけの上司の場合には、残念ながら仕事のできない人も中にはいるようで、看護師歴の長い他の看護師から見たら「なんでこの人が役職に？」といった事も少なくないようです。

また、上司であるにもかかわらず、他の看護師の悪口ばかり言っているような人もいるようで、こうした上司は看護師たちの間からは「信頼されない上司」になっていくようです。よく、看護師の職場では「いじめが多い」という話を聞く事がありますが、本来ならば上司は、こうした事態が起こった場合、かばってあげたり、いじめがなくなるように配慮してあげるべき立場であるはずなのです。しかし、実際には上司も一緒になって新人看護師をいじめていたり、自分より仕事ができる看護師や若い看護師などに嫉妬し、いじめや嫌味を言うためのターゲットにするといった事も行われているようなのです。

このように、看護師の世界における上司は、やはり看護師上がりの女性である事がほとんどのため、管理職としての資質に欠ける人が多いようです。もちろん、中には素晴らしい上司として看護師たちから尊敬されるような人もいるようですが、その数は非常に少なく、「上司に恵まれる」という事はほとんどありえないと言ってもいいほどなのだと言います。こうした上司の言動によって、職場に居づらくなり、辞めてしまうと言う看護師も少なくありません。

また、辞めるまでにはいかないまでも、うつ病になってしまったり、毎日が辛くて仕方ないと言う看護師などは転職してしまうと言った事も起こっているようです。看護師のほとんどが女性である事もあり、女職場の代表格とも言える看護の現場ですから、こうした雰囲気になってしまうのもある意味仕方ないと言えるのですが、せめて上司だけは、そういった中に入らず、職員すべてを平等に見る事のできる能力を持ってほしいものです。

また、看護師だけではありません。そういった出来の悪い上司というのは、患者に対しても好き嫌い態度に出すと言い、看護師がハラハラしながら見ている事があると言います。看護師だから患者には優しい・・・と思ったら大間違い、看護師もその上司もただの人間で、人格や性格で選ばれた人たちではないという事を、周囲が認識した方が良いのかもしれません。

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