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■看護師の公立病院勤務

公立病院で勤務する事を希望している看護師は、意外にも多いようです。と言うのは、公立病院勤務になれば、その身分が公務員となる事、民間と比べて仕事のハードさが和らぐ事などが大きな理由のようです。とは言え、公立病院での看護師の募集はそれほど多いわけでもなく、たまに見かける事があっても経験者を求めている事がほとんどのため、看護師としての経験が浅い人などにはそのチャンスはあまりないと言う事になりそうです。

また、近年、もともとそれほど良いと言われていなかった公立病院の看護師の給料が、さらに引き下げられたという話もあり、給料という意味ではあまり大きな期待ができないと言えるのです。とは言え、公務員という身分を手に入れる事ができるのですから、若い看護師などは大きな魅力を感じるかもしれません。しかし現実は、公立病院には中高年のベテラン看護師が多く勤務しており、若い看護師にとっては「やりがいが感じられない」という事になってしまう可能性もないとは言えません。

このように、公立病院勤務の看護師は、人気があるものの、募集はそれほど多いわけではないというのが現状なのです。民間病院でも公立病院でも、規模が大きくなれば入院患者も当然多数になっていきますが、民間病院と効率病院との大きな違いは、看護師一人に対する負担の大きさだとも言われています。民間病院などでは、10対1といったものとなっているところが比較的多く、公立病院などの7対1程度とは大きくかけ離れたものとなっています。

また、公立病院では、民間病院と比べれば休日もしっかりとしており、また、残業と言う意味でも民間病院よりも少ないなど、働くうえで苦にならないようなシステムが組まれている事が多いようです。もちろん、この背景には「公務員だから」という事の他に、公立病院の抱える赤字などの経済状況が深くかかわっていると言われています。無駄に残業をさせないという事なのかもしれませんが、地方公務員法による「本業への影響」を考慮したものなのかもしれません。

公立病院に勤務したいという看護師は、公立病院のホームページや広報誌などによく目を通しておくと良いかもしれません。時々、公立病院の看護師募集といった情報が出ている事がありますので、こうした記事に運よく出会えれば公立病院勤務の看護師になれる可能性が出てきます。看護師の転職支援サービスなどを行っているところでも、そういった相談には乗ってくれますので、一度相談してみるのも良いかもしれません。

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