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看護師の職場での悩み

■看護師の前の職場をやめた理由

看護師が転職しようとする際の面接では、一般的な転職と同様に様々な事が聞かれています。まず、必ず聞かれるのが「どうしてここを選んだのか」や「転職する理由」「前の職場を辞めた理由」でしょう。多くの看護師は、何度か転職を経験していると言え、その理由も「人間関係」だったり「仕事がきつい」「給料が安い」「休みが取れない」などである事が多いようです。

しかし、転職しようとする面接の際に、あまりに正直にそれらを話してしまうと、採用される可能性が低くなってしまう事が多く、工夫が必要になってきます。とは言え、面接でウソをつけばいいという事ではなく、前の職場を辞めた理由や、これから転職しようとする理由が、あまりにもおかしなものとして聞こえないよう、ちょっと工夫を凝らすという事です。例えば、前の職場を辞めた理由が「総合病院で仕事がきつかったから」だったとします。次に転職しようとする職場が小さなクリニックで比較的負担が少ないと思えるようなところだった場合、「楽になりそうだから」と言ってしまうのではなく「これまでの経験を生かして、患者ともっと近い距離にいて活躍したかったから」などのように、前向きと受け取れるような言葉に変化させるのです。

こうして、全てを前向きに考えている人物であると印象づける事ができれば、転職の際の面接でも、問題なくクリアする事が出来ると言えます。ただ、短期間での転職を何度も繰り返してしまっているような場合には、こうした程度の工夫では通用しなくなってしまう可能性もないとは言えません。面接官も、たくさんの人を見てきたプロですから、簡単に見抜かれてしまうかもしれないのです。

ですから、転職回数が比較的多く、中には短期間で転職してしまった事があるというような看護師の場合には、自力でそういった工夫を行うのではなく、プロに一任し、完璧な「理由」を考えてもらうと言うのがお勧めかもしれません。

ここで言うプロとは、看護師の転職を専門的に扱っている、転職支援サービスのコンサルタントの事を指しています。彼らは看護師の転職に関して非常に多くの経験と実績を持っていますので、さまざまな状況に応じたアドバイスをしてくれています。そして、こうした転職支援サービスを利用する事で、本当に納得のできる職場が見つかれば、今後の転職は最小限度に抑える事ができるかもしれないのです。居心地の良い職場を獲得するため、プロに相談してみてはいかがでしょうか。

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