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看護師の転職での悩み

■看護師の志望動機の書き方

看護師の転職は転職先で採用試験を受けるということはまずありません。人の入れ替えが激しい業界ですから、常に途中採用を求めていますし、採用側もそのような手間をできるだけ外して雇用を進めていきたいと思っていることでしょう。そのため、看護師の転職では面接が基本になります。募集枠に複数の希望者が集まった際、面接の内容によって判断されることは言うまでもありません。

採用試験における面接で大切なポイントは、ちゃんと自分がその病院を希望している理由を明確に答えることができる点です。資格を持っているからといっても、自分を持って心のある看護師を雇用したいと思っている採用者は多いです。家庭の事情や前の職場での問題など様々な理由があり転職を希望しているということは採用側もよくわかっています。いろいろな理由はあるかもしれませんが、数ある病院からなぜこの病院を選んだのかは、単に募集されていたからというだけではなく、何らかの理由を確認したいのです。いくら複数の病院の募集に応募しているからといっても、志望動機がしっかりしている人を採用したいと考える採用担当者は多いです。

転職する側としては志望動機が誰もが明確になっているわけではありません。そもそも求人で公表されているのは給与面や賞与、福利厚生などであり、どの病院でも正直よいとさえ思っているかもしれません。明確な志望動機があればそれを採用者側に伝えればよいだけなのですが、数ある病院の中からこの病院を選んだ理由が自分ではなかなか考えつかないという人も多いでしょう。転職を繰り返していけば、その動機も余計に薄くなってしまいます。

看護師の転職を無料でサポートする転職支援サイトでは、そんな自分だけでは煮詰まってしまった面接の対応について、今までのサポートの経験を生かした具体的なアドバイスを受けることができます。キャリアコンサルタントなどの専任の担当者が面接対策を行ってくれる転職支援もあり、苦手な面接対策に取り組むことができます。履歴書の書き方や相手を納得させるような志望動機を一緒に考えてくれたり、過去の例分などを参考にオリジナルにアレンジしたり。自分一人ではなかなか考えられない部分をサポートしてくれますので、より希望通りの職場に転職できる確率をあげてくれます。一度聞いたことがある志望動機は採用者側には響きません。オリジナルの動機を考えることが重要なポイントですが、それを一緒に考えてくれる人もいるのです。

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